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Maritza Vieytes  
Consultora Internacional
CEFE


El modelo CEFE fue desarrollado por la Sociedad Alemana de Cooperación Técnica GTZ, en la década de los 80, como forma de dar una respuesta a la necesidad de generar instrumentos eficaces para la capacitación del adulto, particularmente a nivel empresarial.

 
CEFE significa:

Competencia de
Economía a través de la
Formación
Emprendedora

CEFE en América Latina es:
 
Una amplia colección de instrumentos de entrenamiento diseñados para intervenir en el proceso de desarrollo de micro, pequeñas y medianas empresas, de personas, organizaciones y de “agentes de cambio”

un método de aprendizaje acelerado para adultos

un método que parte de la “experiencia” de la persona y de la dinámica de los procesos grupales


CEFE en la búsqueda del Desarrollo autodeterminado...
CEFE como modelo, interviene hacia un proceso de desarrollo sistémico y equilibrado

hacia una sociedad emprendedora

a través del fortalecimiento de las competencias emprendedoras de las personas

CEFE y la Competencia Emprendedora...
...es la capacidad de generar respuestas situacionales y proactivas
elementos de la competencia emprendedora son

los conocimientos
las habilidades
las características personales
las actitudes
la visión



Qué buscamos con CEFE como metodología

Utilizar en la capacitación, un enfoque y herramientas que proporcionen la oportunidad de crecer personalmente

Hacer de la capacitación una aventura que vaya más allá de la mera capacitación empresarial

Basar la metodología en principios y contenidos

Prever espacio para cambiar los contenidos conforme
a las circunstancias y necesidades de nuestros clientes

Asumir el papel de facilitadores y no de controladores del proceso de aprendizaje

Grupos Meta con los que trabajamos:

 
 
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